S-4.2, r. 5.1 - Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux

Texte complet
6.0.9. Aux fins des vacances annuelles, le cadre à temps partiel reçoit une indemnité compensatoire qui s’ajoute au salaire qui lui est versé à chaque paie.
Cette indemnité correspond à 13,76% des quanta prévus pour le cadre à temps complet.
A.M. 2024-007, a. 6.